前, 要設定延遲翻譯時間, 如100表示100ms,默認為0 var cookieDomain = "http://www.z9j6.top"; //Cookie地址, 一定要設定, 通常為你的網址 var msgToTraditionalChinese = "繁體"; //默認切換為繁體時顯示的中文字符 var msgToSimplifiedChinese = "簡體"; //默認切換為簡體時顯示的中文字符 var translateButtonId = "translateLink"; //默認互換id translateInitilization(); } // function Trim(str){return str.replace(/(^\s*)|(\s*$)/g,"");} function checknull(){if(Trim(searchform.searchword.value)=="" || Trim(searchform.searchword.value)=="請輸入關鍵字"){alert("請輸入關鍵字!");searchform.searchword.focus();return false;}else{return true;}} // //var params = {"XOffset":-1,"YOffset":-1,"width":160,"fontColor":"#222","fontColorHI":"#000","fontSize":"12px","fontFamily":"Microsoft YaHei","borderColor":"#CCC","bgcolorHI":"#EEE","sugSubmit":false}; //BaiduSuggestion.bind("searchword",params);
  龍城市民云
當前位置:中國柳州 > 新聞中心 > 柳州要聞

選優配強隊伍 激勵考校并重

――我市加強對脫貧攻堅(鄉村振興)工作隊管理

  • 發布日期:2019-07-05 19:01       來源:柳州日報

  • 字體大小:[]

  • 背景顏色:

  • 評論:

內容導航:

  脫貧攻堅,鄉村振興工作隊就是一線沖鋒員。今年,我市把加強脫貧攻堅(鄉村振興)工作隊管理作為黨建促脫貧的重要抓手,通過精準化、差異化選派進一步充實調整工作隊伍,從精心選派、明確職責、強化保障、激勵約束等方面多點發力,不斷發揮工作隊在決戰脫貧攻堅中的生力軍作用。

  把“最能打仗的人”選派到脫貧攻堅第一線。今年,我市在2018年選派2451名工作隊員的基礎上,增派了12名工作隊員到極度貧困村開展脫貧攻堅工作,并調整充實了工作隊員319人,夯實了工作隊隊伍。同時,我市通過制定出臺工作隊員管理“1+2”制度文件,建立健全工作隊員吃、住、干在村和密切聯系群眾制度,及時落實工作隊員生活補貼、工作經費、交通通信補貼等保障,為駐村工作隊員的吃、住、洗等方面提供保障。

  在對工作隊的激勵與約束上,我市堅持在一線考核與校準干部,在建立并推動縣區落實每年按照不少于10%的比例提拔任用工作隊員的選拔任用機制同時,也建立了派出單位與駐村第一書記“責任、項目、資金”三個捆綁機制和“駐村干部選派問責、召回和回爐培訓”三項機制。近年來,我市在脫貧攻堅一線提拔使用優秀干部141名,同時也對486名工作隊員進行調整,對4名工作隊員進行召回撤換。

糾錯 打印 關閉

文章評論

查看全部評論

發表評論

我要評論

承辦單位:柳州市發展和改革委員會

桂公網安備 45020502000014號

主辦單位:柳州市人民政府

桂ICP備05009280號

管理維護:柳州市信息化建設管理中心

網站標識碼:4502000034